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NEW: A Global Tour d'Horizon of Conduct Risk Methodologies

WER macht WAS im Bereich Verhaltensrisiken? Ich habe über 25 Experten aus meinem globalen Netzwerk befragt. Der Artikel gibt Einblick in verschiedene methodische Ansätze, von Behavioral Science über Human Factors/Ergonomics bis zu Safety Culture in Hochsicherheitsbranchen wie Aviation und Railways. LINK

Profil

Interdisziplinäre Fachspezialistin mit Fokus Verhaltensrisiken, ESG Social und Governance, Unternehmenskultur und psychologische Managementberatung. Über 20 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Branchen (u.a. In-house Consulting, Outsourcing und Group Audit in einem globalen Versicherungskonzern).

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Ausbildung

Rechtsanwältin (Schweiz), Certified Internal Auditor CIA, wiss. geprüfte Expertin in PSI/TOP Persönlichkeitspsychologie und -diagnostik, Organisationsentwicklung (CAS level, wilob,ch), Coach und Facilitation.

Dienstleistungen für Unternehmen

  • Mandate Verwaltungs- und Stiftungsräte, mit Fokus Governance, Audit, Innovation, Mitglied 'Women for the Board', LINK

  • Methodische Beratung zum Thema Verhaltensrisiken für First, Second und Third Line of Defense (6W - Wer, Was, Wann, Wo, Wie, Warum)

  • Audits und Evaluationen zum Thema Verhaltensrisiken, u.a. Unternehmenskultur

  • Benchmarking von Unternehmen aus Sicht der Verhaltenspräferenzen, mit Fokus M&A Due Diligence und Outsourcing

Dienstleistungen für Einzelpersonen

  • Coaching und Persönlichkeitsdiagnostik (TOP 360, auch für Studierende

  • Rechtsanwältin, vorwiegend Kunstrecht

Akademische Forschung

Finance Without Numbers / The Organizational Personality (TOP) Framework. Zusätzlich zur Finanzperspektive kann ein Unternehmen aus Sicht der Verhaltenspräferenzen (Muster) gesteuert werden, LINK.

Publikationen & Podcasts

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Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

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