Gedanken & Impulse.
Die Denk-Werkstatt
für Macher mit Tiefgang.

The Organizational Personality (TOP). Eine Serie zum Thema Informationsverarbeitung, auf Stufe Unternehmen und Mensch. Basierend auf wissenschaftlicher Systemtheorie, nicht IT.

And it might be working against you. Because its information-processing preferences are often one-sided, and unknown to management. Welcome to the world of The Organizational Personality (TOP).

Die Informationsverarbeitungspräferenzen eines Unternehmens sind kein Randthema, sie sind eine Risikofrage. Wer diese erkennen und risikoorientiert einordnen kann, erhält zusätzliche Interventions- und Steuerungsmöglichkeiten.

Information ist nicht gleich Informationsverarbeitung. Klingt wie IT? Nicht ganz. Die Aussage basiert auf wissenschaftlicher Persönlichkeitspsychologie. Die bevorzugte Art der Informationsverarbeitung zeigt sich in Mustern - bis auf die höchste Stufe im Unternehmen.

Information is not the same as Information Processing. Sounds like IT? Not quite. The statement is grounded in scientific personality psychology. Preferred information processing patterns spill over into work outputs - all the way up to branding, strategy, and audit issues. And that's exactly where they can be identified and assessed from a risk perspective.