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Gedanken & Impulse.
Die Denk-Werkstatt
für Macher mit Tiefgang.
In meinem Blog schreibe ich über Governance, Risiken, Verhalten, Persönlichkeit, Sprache, Muster. Präzise durchdacht, wissenschaftlich fundiert, direkt auf den Punkt gebracht. Die über 50 Beiträge publiziere ich in der Regel zunächst auf LinkedIn, daher die Smileys und kurzen Absätze.
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All Posts
Die Governance Sprache ist Englisch
Die Governance Sprache ist englisch. Die deutschen Übersetzungen führen oft in die Irre und erschweren das punktgenaue Denken & Arbeiten. Ein paar Beispiele gefällig?
Barbara R. Siegenthaler
3 days ago2 min read
Das goldglänzende Grundgerüst der Governance
Das wohldurchdachte, goldglänzende Grundgerüst der Governance hat seine ganz eigene Schönheit.
Barbara R. Siegenthaler
3 days ago1 min read
Ein Crashkurs in Governance
Eine Post-Serie darüber, wie man moderne Governance-Systeme aufbaut. Das hehre Ziel: Unternehmen möglichst präzise zu verstehen und elegant steuern zu können. Das ist einfacher als man denkt, benötigt aber Fokus, Wissen und eine Passion fürs Thema.
Barbara R. Siegenthaler
3 days ago1 min read
Die optimistische Entwicklungshypothese | Teil 8
Die Spannung zwischen den Gegensätzen drängt in jedem Fall zum Ausgleich. Auch bei noch so grossen Einseitigkeiten kann es im Verlauf des Lebens zum Ausgleich kommen.
Barbara R. Siegenthaler
4 days ago1 min read
Führungskräfte, vor denen man sich fast verbeugen müsste
Bin ich einem Persönlichkeitsstil AUSGELIEFERT? Nein. Gegensteuern ist möglich. Durch gut ausgeprägte Zweitreaktionen. Und es gibt Führungskräfte, die können das besonders gut.
Barbara R. Siegenthaler
4 days ago1 min read
Auf der anderen Seite des Teichs …
Was genau geschieht da auf der anderen Seite des Teichs? Die Hypothesen fallen je nach Fachbereich anders aus, wobei das Denken in Optionen hilfreich ist.
Barbara R. Siegenthaler
4 days ago1 min read
Stil vs. Störung
Persönlichkeitsstile vs. Persönlichkeitsstörungen. Der Unterschied liegt in der Zeitcharakteristik der Systemkonfigurationen. Das Thema Störung gehört ganz klar in die Hände von Fachpersonen.
Barbara R. Siegenthaler
4 days ago1 min read
Wir sind alle ein bisschen narzisstisch
Jeder Mensch hat einen ehrgeizig-selbstzentrierten Persönlichkeitsstil. Fragt sich nur, wie ausgeprägt der Stil ist. Wir sind alle ein bisschen narzisstisch, und das ist gut so.
Barbara R. Siegenthaler
4 days ago2 min read
Welches MOTIV regt der ehrgeizig-selbstzentrierte Stil an?
Welches MOTIV regt der ehrgeizig-selbstzentrierte Persönlichkeitsstil typischerweise an? Antwort: Eine statusorientierte Form der Machtmotivation.
Barbara R. Siegenthaler
4 days ago1 min read
Wann ist der ehrgeizig-selbstzentrierte Stil NÜTZLICH?
Wann ist der ehrgeizig-selbstzentrierte Persönlichkeitsstil NÜTZLICH? U.a. bei Konfrontation mit Misserfolgen und wenn aktives Problemlösen gefragt ist (Versuch und Irrtum und entdeckendes Lernen).
Barbara R. Siegenthaler
4 days ago2 min read
Narzissmus ⁉️ Eine Neigung für das Besondere
Aus aktuellem Anlass ein paar Worte zum ehrgeizig-selbstzentrierten Persönlichkeitsstil – und seiner Übersteigerung, der narzisstischen Persönlichkeitsstörung.
Barbara R. Siegenthaler
4 days ago2 min read
Nur wer eine Sprache fliessend spricht ...
Das SELBST und das SELBST-System zu kennen ist keine theoretische Spielerei. Es ist eine der Voraussetzungen dafür, dass wir Menschen komplexeste Probleme angehen können und Unternehmen zukunftsfähig und innovativ machen können.
Barbara R. Siegenthaler
4 days ago1 min read
Gute Beziehungsbedingungen
Wie komme ich ins SELBST? Welche Beziehungsbedingungen gibt es, damit ich im Gespräch mit einer anderen Person mein SELBST öffne und mich als ganzen Menschen zeigen kann?
Barbara R. Siegenthaler
4 days ago1 min read
Von Natur aus gut?
Ist das SELBST, die gesammelte Lebenserfahrung eines Menschen, von Natur aus gut? Es ist nicht per se gut, es hängt vom Entwicklungsstand des SELBST ab.
Barbara R. Siegenthaler
4 days ago1 min read
Wissen & Erfahrung im Unternehmen
Wann öffnen Mitarbeitende im beruflichen Kontext ihr SELBST? Wann tauschen sie Wissen und Erfahrung aus? Wann ist das Wissen im Unternehmen aktuell, breit, relevant und auf Weltklasseniveau?
Barbara R. Siegenthaler
4 days ago1 min read
Machtmotiv & Führungsstil
Setzt die Führungskraft ihr Machtmotiv mit dem SELBST um, dann ergibt sich ein umsichtig-integratives Machtstreben. Bei dieser Variante der Führung geht es um Verantwortungsübernahme, Überzeugen, Direktion (Entwickeln) und kraftvolles Auftreten.
Barbara R. Siegenthaler
4 days ago2 min read
Das SELBST 💛 Why Should I Care?
Ohne SELBST keine Innovation, keine Kreativität, kein Fortschritt, keine Begegnung auf Augenhöhe, keine Visionen, kein Träumen und auch kein Lernen.
Barbara R. Siegenthaler
4 days ago1 min read
Das SELBST 💛 Poetische Umschreibung
Das SELBST ist so wichtig, dass wir Menschen zahlreiche Beschreibungen dafür haben. Heute ein paar blumig-poetische Beschreibungen des SELBST.
Barbara R. Siegenthaler
4 days ago1 min read
Das SELBST 💛 Wissenschaftlicher Begriff
Was ist eigentlich das SELBST? Der zentrale persönlichkeitspsychologische Begriff für die aus der gesammelten Lebenserfahrung entwickelte Erfahrungsbasis, die eine umfassende Vernetzung mit Emotionen und Bedürfnissen aufweist.
Barbara R. Siegenthaler
4 days ago1 min read
Ab Drei beginnt die Unendlichkeit
Die von Prof. Kuhl entwickelte PSI-Theorie funktioniert nicht statistisch, sondern dynamisch, man versteht sie am Besten in Bewegung. Und die Deutsche Gesellschaft für Psychologie bezeichnet Prof. Kuhl's Lebenswerk u.a. als 'bahnbrechend'.
Barbara R. Siegenthaler
4 days ago1 min read
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